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Personalreferent/in in der Disposition

SPEER Personalleasing – Internes Personal.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung der Personalgewinnung
  • Personalauswahl
  • Personaleinstellung
  • Persönliche Mitarbeiterbetreuung
  • Organisation des Personaleinsatzes
  • Organisation des Fahrdienstes
  • Lohnvorbereitung
  • Gewinnung von Neukunden
  • Kundenbetreuung der Bestandskunden
  • Reaktivierung von Altkunden
  • Durchführung von Marketingmaßnahmen

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskauffrau/mann
  • Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Soziologie
  • Eine positive Lebenseinstellung, die Sie auch bei Druck und Stress immer beibehalten
  • Eine hohe soziale Kompetenz
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Eine erfolgs- und zukunftsorientierte Denkweise
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Personalbranche
  • Einen freundlichen und direkten Umgangston
  • Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, Outlook und Excel
  • Viel Freude am Vertrieb
  • Führerschein

Arbeitsort

  • Mannheim

Arbeitsbeginn

  • Sofort oder zum 01.08.2019

Kennziffer

  • IP1003

Es erwartet Sie

Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem innovativen Familienunternehmen. Wir sind ein "Familienbetrieb" und als solcher Leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns auch über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Leistung wird sich wieder lohnen.

Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung möchten wir gerne nachkommen.

Unsere Kinder entwickeln bereits heute große Freude daran, ebenfalls in diese Fußstapfen zu treten und mit uns diesen Weg weiter zu beschreiten. Das gibt Ihnen die Gewissheit, dass unsere Firma auch über Jahre hinweg beständig und kontinuierlich wachsen wird.

Der Pool unserer zuverlässigen Mitarbeiter, über welche wir verfügen ist bereits sehr groß und wächst täglich, was uns persönlich sehr freut, da wir so in der Lage sind, immer flexibler zu reagieren. Dennoch steht immer die Zuverlässigkeit und Qualität des Mitarbeiters im Vordergrund.

Wenn Sie sich durch Ihre integre Persönlichkeit angesprochen fühlen, dann würden wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermin freuen.

Ihr direkter Ansprechpartner ist:

Herr Michael Speer

Speer GmbH & Co. KG
Willy Brandt Platz 7
68161 Mannheim

Tel. 0621 976 953 60
Fax. 0621 976 953 66

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