So leicht finden SIE nirgendwo einen Job – wir managen Sie!
14 % der gesamtwirtschaftlichen Betriebe berücksichtigen im Bewerbungsprozess grundsätzlich keine arbeitslosen Bewerber, geht aus einer Arbeitgeberbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. 34% der Betriebe ziehen nur Bewerber in Betracht, die weniger als ein Jahr arbeitslos waren. Ganz anders sieht das in der Zeitarbeitsbranche aus: Rund 70% derjenigen, die einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben, kommen aus der Beschäftigungslosigkeit. Über 20 % waren sogar langzeitarbeitslos, zeigen die Zahlen der Bundesagentur für Arbeit. Wir haben also keinerlei Berührungsängste bei der Beschäftigung Arbeitsloser. Wir geben Ihnen eine Chance!
Quelle: iGZ / iAB
Auch hier spiegelt sich die Philosophie der Firma Speer GmbH & Co.KG wieder. Neben unseren zahlreichen Direktvermittlungen werden 70 % aller bei uns beschäftigten und überlassenen Mitarbeiter innerhalb von 4 bis 6 Monaten von unseren Kundenbetrieben übernommen. Damit sind wir für unsere Kunden Ihr "ausgelagertes" Personalbüro und sind der Vermittler für neue feste Arbeitsverhältnisse im Kundenbetrieb. Wir freuen uns, dass sich unsere Zusammenarbeit mit unseren Kunden und unseren Mitarbeitern, entgegen dem allgemeinen Trend, in die andere positive Richtung entwickelt. Wir freuen uns auch in der Zukunft für unsere Kunden und Mitarbeiter da zu sein.
Mannheim den 16.05.2018
