Überlingen – Zum 25. Mal kürt der Wettbewerb TOP 100 die innovativsten Firmen des deutschen Mittelstands. Zu diesen Innovationsführern zählt in diesem Jahr die SPEER GmbH & Co. KG. Das ergab die Analyse des wissenschaftlichen Leiters von TOP 100, Prof. Dr. Nikolaus Franke. Als Mentor von TOP 100 ehrt Ranga Yogeshwar das Unternehmen aus Mannheim zusammen mit Franke und compamedia am 29. Juni 2018 auf der Preisverleihung in Ludwigsburg im Rahmen des 5. Deutschen Mittelstands-Summits. In dem unabhängigen Auswahlverfahren überzeugte das Unternehmen mit rund 20 internen Mitarbeitern besonders mit seinem Innovationserfolg.

Als Personalvermittler geht die SPEER GmbH & Co. KG neue Wege – und das mit großem Erfolg. Die Gründer Daniela und Michael Speer setzen alles daran, ihre Mitarbeiter nach spätestens sechs Monaten bei Kunden in eine Festanstellung zu bringen oder direkt zu vermitteln. Anders als in der Branche üblich, erfolgt die Übernahme nach 6 Monaten provisionsfrei. Ist das nicht kontraproduktiv? Michael Speer sagt nein: „Wenn nötig, qualifizieren wir unsere Mitarbeiter, dann überlassen wir sie. Häufig an wachsende Firmen, wo sie sich bewähren und binnen kurzer Zeit unbefristet übernommen werden.“ Daniela Speer ergänzt: „Mit jedem erfolgreich Vermittelten geben wir eine Visitenkarte ab. Bei erneutem Personalbedarf kommt der Kunde wieder dorthin, wo er gut bedient wurde – nämlich zu uns. Die Erfahrung lehrt: Es rechnet sich.“