Auszubildende zur Personaldienstleistungs­kauffrau/mann (m/w/d)

SPEER Personalleasing – Internes Personal.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung der Personalgewinnung
• Personalauswahl
• Personaleinstellung
• Lohnvorbereitung
• Organisation des Personaleinsatzes
• Stundenerfassung
• Rechnung und Mahnwesen
• Durchführung von Marketingmaßnahmen
• Umgang mit Facebook, Twitter und Xing

Sie bringen mit

• Einen guten Realschulabschluß, idealerweise Abitur
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gerne auch abgebrochenes Studium in BWL oder Soziologie
• Eine positive Lebenseinstellung
• Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähig und zuverlässig
• Eine erfolgs- und zukunftsorientierte Denkweise
• Idealerweise Berufserfahrung in der Personalbranche
• Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, Outlook und Excel
• Führerschein Klasse B

Arbeitsort

• Mannheim

Arbeitsbeginn

• Sofort oder zum 01. des nächsten Monats

Kennziffer

• IP1001

Es erwartet Sie

Es erwartet Sie eine vielseitige Ausbildung mit Zukunftsperspektive, in der Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Verantwortung gefragt sind. Wir sind ein "Familienbetrieb" und als solcher Leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns auch über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Leistung wird sich wieder lohnen.

Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber. Dieser Verpflichtung möchten wir gerne nachkommen.

Unsere Kinder entwickeln bereits heute große Freude daran, ebenfalls in diese Fußstapfen zu treten und mit uns diesen Weg weiter zu beschreiten. Das gibt Ihnen die Gewissheit, dass unsere Firma auch über Jahre hinweg beständig und kontinuierlich wachsen wird.

Der Pool unserer zuverlässigen Mitarbeiter, über welche wir verfügen ist bereits sehr groß und wächst täglich, was uns persönlich sehr freut, da wir so in der Lage sind, immer flexibler zu reagieren. Dennoch steht immer die Zuverlässigkeit und Qualität des Mitarbeiters im Vordergrund. Nach Ihrer 3-jährigen Ausbildung haben Sie die Option auf Übernahme sowie weitere Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wenn Sie sich durch Ihre integre Persönlichkeit angesprochen fühlen, dann würden wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung freuen.